吹響校企合作集結號 百順快保實現戰略升級

【亞訊車網 www.csclwlkj.com】4月20日舉行的第十三屆北京國際汽車展覽會，來自14個國家和地區的2000余家廠商參展。參展車型和首發車數量等均創下歷史新高，2014年，成為了汽車的再次發力之年。

　　汽車市場的持續升溫，促使汽車后市場的火熱之勢有增無減，汽車后市場作為高利潤點，大量資金不斷涌入，2014年成為汽車后市場洗牌之年，4S店模式再次受到沖擊，連鎖模式將占領市場，成為發展的主流。作為汽車后市場的重要組成部分，汽車保養市場的發展也和汽車后市場一起邁入2.0時代，專業的汽車保養連鎖機構成為保養行業的大勢所趨。

　　融合了4S店的安全可信與街邊保養店的方便快捷，汽車保養連鎖機構的發展壯大有著天然優勢，然而，在大范圍占領市場份額的美好前景下，汽車連鎖機構必須克服最大難關，便是人才的培養。

　　眾所周知，對于服務性產業而言，是否成為消費者的首選，界定的標準即是服務的優劣與技術的強弱，作為以覆蓋度和輻射范圍為優勢的連鎖汽車保養機構，可以說成也技師敗也技師，保養人員的專業水平和技術能力直接影響門店的到客量和回客量。因此，擁有越多的專業性人才，越能更好的占領市場。人才，成為了汽車保養連鎖機構的制勝法寶。

　　作為中國汽車快保第一品牌的百順快保，在人才培養模式上找到了自己的發展之路，那就是：校企合作。2013年12月，百順根據自身發展情況，與石家莊理工學院簽訂長期發展機制，建立深度合作關系，本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏”的原則，在理工學院校內共同建立“百順汽車養護中心”培訓基地、實現合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展的核心目標，共同實現人才培養輸送。于此同時，百順也與河北省另一家汽車專業實力較強的大專院校石家莊市財經職業學院達成定向合作意向，與機電技工學校、北方汽修、三職專等中專院校保持良好的合作關系，為百順輸送專業化人才，保障百順迅速發展的用人需求。

　　百順的人才復制模式，不僅要求人才數量的復制，更要求人才質量的復制，對于學校在校生，公司選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任學?？妥淌?、專業帶頭人或兼職講師，為學生講解技術一線的服務內容及服務事項，針對訂單班學生，在校期間可以進百順店進行觀摩學習，畢業時能夠完成90%的實訓科目，能夠迅速進入工作崗位。在成為百順員工前，百順要求其完成在基地理論和實操培訓，考核達標后方能上崗，對于員工專業技能的把握，成為百順選擇人才的最重要標準，同時，對于百順現有員工，在基地開設有技能提升類課程，員工周期性參加培訓，確保技能的更新和提升。

　　除對于技術人員個人能力的要求與把握，百順快保與石家莊理工學院的校企合作，在行業技術的發展也充分體現其價值，運用學校技術研究平臺優勢，將保養技能的信息和發展情況第一時間傳輸到企業，為企業技術水平的提高提供原動力，同時，在企業的實際操作過程中所遇到的問題反饋到學校，給予最專業化的研究和解決。百順的這一舉措，不僅將理論知識落地，縮短了技術人才培養時間和培養流程，為企業發展奠定了堅實的基礎，更促進企業活力，實現了企業和學校的完美對接。

　　作為汽車保養行業的領軍人物，百順快保這項共生雙贏的合作，在為企業發展提供足夠數量的人才，為保養連鎖機構的規?；洜I提供強有力的保障的同時，也為在校學生建立了一條方便專業的快速就業通道，更彰顯了其作為企業的社會價值，將高校的“智力”資源通過合作流向企業，與企業的技術相結合，實現的技術創新，促進了行業的發展，為行業進步帶來了質的飛躍。

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